Conexão Mineral é um portal de notícias. Não temos vínculos com as empresas mencionadas, nem intermediamos contratações. Divulgamos apenas vagas oferecidas nos canais oficiais das empresas. Prazos para candidaturas, quando citados, constavam no descritivo das vagas. Pesquisa realizada em 15/04/2019.

ArcelorMittal e Belgo Bekaert

A ArcelorMittal Brasil e a Belgo Bekaert (áreas de arames e steel cord) lançaram o Programa Jornada. A iniciativa das empresas busca profissionais que contribuam com suas visões e experiências para alavancar a transformação e a inovação da indústria 4.0. São 36 vagas abertas nos segmentos de Aços Longos, Aços Planos, Arames, Shared Services e ArcelorMittal Sistemas nos cursos das áreas de Exatas, Humanas e Ciências Sociais Aplicadas. Os candidatos devem ter pelo menos dois anos de formação acadêmica, com proficiência em inglês e disponibilidade para mudanças, além de muita disposição e criatividade.

O processo seletivo inclui etapas on-line e uma imersão presencial de um dia inteiro com os finalistas, proporcionando uma jornada de aprendizado e conhecimento para a empresa e para os participantes. Aqueles que forem escolhidos irão trabalhar em áreas como Processos Siderúrgicos, Suprimentos, Comercial, TI, dentre outras, em diversas unidades da empresa. Mais informações e inscrições até 03 de maio: clique aqui

CMOC

A empresa busca geólogo sênior para trabalhar na mina Boa Vista, da Niobras, localizada em Ouvidor (GO). Mais informações: clique aqui

MRN

A mineradora lançou, em parceria com o Senai, o programa Jovem Aprendiz 2019 - 2020 e as inscrições serão realizadas entre 23 e 28 de abril em Porto Trombetas e de 27 a 28 de abril na comunidade Boa Vista. Serão oferecidas 26 vagas para mecânicos de manutenção de máquinas industriais e 27 vagas para mecânico de manutenção de caminhão rodoviário, para jovens entre 18 e 23 anos. Mais informações: clique aqui

PetroRio

A PetroRio abriu as inscrições para o programa de estágio de 2019. As vagas são destinadas a todas as áreas da companhia e garantem aos candidatos grandes desafios. O processo seletivo compreende triagem curricular, provas de lógica, inglês e cultura corporativa. Após a primeira fase, os estudantes farão uma dinâmica de grupo, com cases reais da empresa. Ao final, os selecionados terão entrevistas individuais com o RH e o gestor de sua área de atuação.

A duração do programa é de um ano e os estagiários terão a oportunidade de vivenciar novos desafios e ter crescimento profissional. A bolsa-auxílio oferecida é de R$ 2.500,00, além de benefícios atrativos como vale-refeição de R$ 1.300,00 mensal e vale-transporte. Mais informações: clique aqui

Yamana

Oferece uma vaga para supervisor corporativo de laboratório em sua operação em Jacobina, na Bahia, para quem possuir curso técnico de geologia ou mineração e inglês nível intermediário. Mais informações: clique aqui

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